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    年度考核 | 金融系考核评议小组开展2023-2024学年度考核述职会

    发布时间:2024年11月01日 字体大小:

    (通讯员:刘湛阳)依据《广州理工学院教职工年度考核办法》和《经济管理学院教职工2023-2024学年度考核实施细则》要求,10月31日下午,经济管理学院金融系考核评议小组在7-201成功举行了2023-2024学年度考核述职会。此次述职会聚焦于全面回顾过去一年的工作成果,深度剖析存在的问题,并对新学年的工作进行科学规划与展望。述职会由金融系主任黄爱青主持,经济管理学院谢林林院长、李美珍常务副院长作为述评小组成员出席会议,金融系全体专任教师积极参与。

    会上,黄主任全方位展示了过去一年金融系在专业建设与师资发展方面取得的斐然成果,对学院领导的支持和全系教师的辛勤付出及取得的成绩表示衷心的感谢。在专业建设上,从新专业的成功开设与招生,到专业评估与学位授予的顺利推进,再到新专业申报与硕士点筹备工作的稳步开展,一系列工作彰显了金融系积极拓展专业版图、提升专业质量的决心与成效。同时,师资建设成果显著,人才引进成果丰硕,且在师资培养的各个方面,包括师德师风、教学工作、毕业论文指导、教科研、学科竞赛指导、青年教师培养、班导师工作、特色教学与实验室建设、校企合作、党建工作等均成效显著。此外,课程建设方面,日常教学管理有序,课程建设成果突出,有力推动了教学工作的规范化与高质量发展。个人成果亦是丰富多样,在个人学历和职称提升、教学成果、科研与竞赛指导、工作室与党建工作等多领域收获颇丰,为金融系的整体发展起到了良好的引领与示范作用。

    在专任教师述职环节,教师们准备充分,依次登台,就各自在教学工作、科研成果、学生指导和社会服务等方面的情况进行了详尽且深入的汇报。他们不仅分享了在课程改革中的创新举措、教材编写的心得体会,以及科研项目申请过程中的宝贵经验,还针对教学过程中遇到的问题和个人发展中的不足进行了坦诚且深刻的反思,提出了一系列切实可行的改进措施。其中,部分教师在教学中引入前沿案例和互动式教学方法,有效激发了学生的学习兴趣,提高了课堂参与度;在科研方面,多位教师积极参与国家级和省部级科研项目,取得了重要突破,为学科发展贡献了力量。

    听取教师述职后,李美珍常务副院长和谢林林院长分别对金融系过去一年的工作给予了高度评价,对教师们的辛勤付出和取得的成绩表示充分肯定和感谢。李院长指出,教学质量是学院发展的生命线,教师要进一步提高教学水平,进一步加大教学改革力度,创新教学模式,打造更多精品课程,切实提高人才培养质量。谢林林院长强调,金融系应立足当下,着眼未来,持续加强师资队伍建设,不断优化师资结构,提升教师整体素质。同时,科研工作是推动学院发展的核心动力,鼓励教师积极投身科研创新,紧密结合金融行业发展趋势,开展具有前瞻性和实用性的研究,为金融行业发展提供智力支持。此外,还应注重学生实践能力和创新精神的培养,加强与金融机构的合作,搭建更多实习实训平台,为学生创造更多实践机会,培养出更多适应金融市场新需求的高素质应用型人才。

    此次述职会为金融系教师搭建了一个展示自我、交流经验的优质平台,促进了教师之间的相互学习与共同进步。通过全面总结经验、深入反思问题,为金融系未来的发展明确了方向,注入了新的动力。金融系全体教师将以此次会议为契机,砥砺前行,不断提升教学质量和科研水平,为金融教育事业发展贡献更多智慧与力量。